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On a tous peur que l’IA remplace nos emplois, c’est justifié et c’est pour cette raison qu’il est important de comprendre l’IA pour rester employable en développant des compétences où l’IA ne pourra pas nous remplacer. En même temps, aujourd’hui nous sommes face à un paradoxe : la pénurie de compétences. C’est un problème RH : le turnover et la difficulté de recruter ! Aux Etats-Unis, on parle de grande démission, alors nous avons voulu en savoir plus …. et nous avons trouvé cette étude intéressante ! C’est pourquoi nous vous la partageons !
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